A Amazon deve iniciar uma nova fase de demissões já na próxima terça-feira (27), conforme informações apuradas pela agência Reuters. A iniciativa faz parte de uma ampla reorganização estrutural que visa eliminar cerca de 30 mil vagas administrativas. Se concretizado, o plano resultará em uma redução de quase 10% do quadro corporativo global da companhia, embora represente uma fatia pequena do total de 1,58 milhão de colaboradores da empresa.
Foco na Automação e Inteligência Artificial
Diferente dos cortes realizados durante a pandemia, a atual rodada reflete uma mudança profunda na estratégia da Big Tech. Segundo o CEO Andy Jassy, o objetivo é tornar a empresa mais ágil através de:
- Adoção de IA: A integração de ferramentas de inteligência artificial está substituindo funções administrativas e aumentando a eficiência operacional.
- Redução de Burocracia: O plano busca eliminar camadas excessivas de gestão para acelerar a tomada de decisões.
- Ajuste Pós-Pandemia: Continuidade da correção após o período de contratações aceleradas ocorrido entre 2020 e 2022.
Setores mais afetados
Embora os detalhes finais ainda possam sofrer alterações, as fontes indicam que o corte atingirá áreas vitais da organização, incluindo:
- Amazon Web Services (AWS): O braço de computação em nuvem da empresa.
- Varejo e Prime Video: Segmentos centrais de consumo e entretenimento.
- Recursos Humanos: Refletindo a menor demanda por novas contratações.
Histórico e Tendência
Em outubro de 2025, a Amazon já havia desligado 14 mil funcionários. Caso a nova rodada siga o volume previsto, esta poderá ser consolidada como a maior demissão da história da empresa, reforçando uma tendência global do setor de tecnologia: a substituição gradual de funções burocráticas pela automação. Até o momento, a Amazon não se pronunciou oficialmente sobre o cronograma.
