A Snap, proprietária do Snapchat, anunciou uma redução significativa em seu quadro de funcionários global. A medida envolve o desligamento de aproximadamente 1.000 profissionais em tempo integral e o fechamento de 300 vagas que estavam abertas. O objetivo central é enxugar custos para acelerar a lucratividade através de investimentos em Inteligência Artificial (IA).
Estratégia e Economia
Em memorando enviado aos colaboradores, o CEO Evan Spiegel detalhou que a reformulação deve gerar uma economia superior a US$ 500 milhões até o segundo semestre de 2026.
“Estamos diante de um momento crucial que exige uma forma de trabalho mais rápida e eficiente”, afirmou Spiegel, destacando que a IA permitirá reduzir tarefas repetitivas e aumentar o suporte a parceiros e anunciantes.
Detalhes da Operação
- Quadro de funcionários: Antes dos cortes, a empresa encerrou 2025 com cerca de 5.261 colaboradores.
- Benefícios de saída: Nos EUA, os demitidos receberão quatro meses de indenização, plano de saúde, antecipação de ações e auxílio na recolocação profissional. No exterior, serão seguidas as leis locais.
- Cenário Tecnológico: A Snap se une a gigantes como Meta, Amazon, Oracle e Block, que também realizaram cortes em massa recentemente para priorizar novas tecnologias.
Foco no Longo Prazo
Para o CEO, a demissão não é apenas um corte, mas uma forma de priorizar investimentos com maior potencial de valor futuro. Spiegel encerrou o comunicado agradecendo aos profissionais que saem e pedindo resiliência e compromisso aos que permanecem na companhia para enfrentar este novo ciclo de lucratividade líquida.
