Funcionários da OpenAI ameaçam demissão coletiva caso a organização não reverta a demissão de seu cofundador, Sam Altman, anunciada na última sexta-feira (20). O texto, divulgado por veículos como “Wired” e “Financial Times”, destaca a “má-fé” do conselho por não fundamentar os motivos da saída de Altman.
No domingo (19), ele foi anunciado como o novo funcionário da Microsoft, onde liderará uma equipe de inteligência artificial. A Microsoft, fundada por Bill Gates, também é um dos principais investidores em OpenAI e afirmou que a parceria continuará.
De acordo com o “Financial Times”, os funcionários da carta também ameaçam trabalhar para Altman na Microsoft. O site do jornal afirma que mais de 500 dos 770 funcionários da OpenAI assinaram a carta. “Wired” relata 490 assinaturas.
Entre os signatários da carta, foto compartilhada pela jornalista americana Kara Swisher no X (antigo Twitter), está a executiva Mira Murati.
Ela foi nomeada CEO interina no lugar de Altman na sexta-feira, mas no final do domingo, a OpenAI decidiu substituí-la por Emmett Shear, cofundador do site de streaming de vídeo Twitch. Ele confirmou que aceitou a oferta.
Pouco tempo depois, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, anunciou que Altman e outros colegas da OpenAI ingressariam na empresa. Nadella confirmou que a Microsoft continuaria sua parceria com a OpenAI e expressou seu entusiasmo em conhecer Emmett Shear.
Outro nome entre os signatários da carta é Ilya Sutskever, também cofundador da OpenAI, que declarou na segunda-feira que lamenta profundamente ter feito parte das ações tomadas pelo conselho.
Também na segunda-feira, vários funcionários da OpenAI postaram a frase “OpenAI não é nada sem seu pessoal” no X. Muitos deles foram retuitados por Altman.
Rescisão polêmica A OpenAI surpreendeu muitos com o anúncio da demissão de Sam Altman e sua saída do conselho da empresa na última sexta-feira.
A declaração sobre a decisão continha duras críticas ao executivo, afirmando que, após uma investigação, o conselho concluiu que Altman “não era consistentemente honesto nas suas comunicações com o conselho, prejudicando a sua capacidade de cumprir as suas responsabilidades”.
O conselho também afirmou que não confiava mais nas habilidades de liderança de Altman. Na carta dos funcionários, conforme relatado pela “Wired”, é mencionado que, apesar dos numerosos pedidos para que o conselho fornecesse fatos específicos sobre as alegações contra Altman, nenhuma prova escrita foi apresentada. A carta também acusa o conselho de agir de má-fé.
Shear anunciou na segunda-feira que contrataria um investigador independente para examinar as circunstâncias que envolveram a demissão de Altman e prometeu reformar a equipe administrativa nos próximos 30 dias.
